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ERP Builders

Secteur · Services

Security services ERP for rosters, sites and accurate billing

Guarding companies sell hours on sites; installers sell systems and service contracts. Both depend on accurate scheduling, licensed staff and billing that matches contract terms — and margins are often thin enough that unbilled hours make the difference.
  • M01Planification / plannings
  • M02Feuilles de temps
  • M03RH et paie
  • M04Ventes / contrats
  • M05Comptabilité
  • M06Interventions terrain

Contexte

L’ERP dans le secteur : sécurité et gardiennage

The ERP connects contracts, rosters, timesheets, payroll and invoicing, and for installers, projects, equipment and maintenance contracts.

Installation Odoo gratuite

Un ERP open source gratuit pour le secteur sécurité et gardiennage, installé gratuitement

Nous installons et configurons gratuitement Odoo Community, l’édition libre et gratuite d’Odoo. Le logiciel n’a pas de coût de licence et l’installation n’est pas facturée.

01

Un logiciel libre et gratuit

Odoo Community est sous licence LGPLv3 : pas de coût de licence, pas de limite d’utilisateurs et pas d’expiration.

02

Installation gratuite

Nous installons Odoo Community sur votre serveur et configurons les applications essentielles dont votre entreprise a besoin.

03

L’hébergement est à votre charge

L’hébergement n’est pas inclus. Odoo tourne sur votre propre serveur ou compte cloud, et vous réglez directement votre hébergeur. Nous pouvons vous conseiller.

04

Les prestations payantes sont chiffrées d’abord

La reprise de données, la personnalisation, les intégrations et la formation dépassent l’installation. Nous les chiffrons à l’avance : rien n’est facturé sans votre accord.

01Défis opérationnels

Ce qui coince généralement avant même le projet ERP

01

Roster complexity

Shifts across many sites with last-minute changes.

02

Hours mismatch

Hours worked, paid and billed don't reconcile.

03

Licence compliance

Guards' licences expiring without notice.

04

Incident reporting

Reports on paper, slow to reach clients.

02Flux principaux

Comment l’ERP doit prendre en charge chaque partie de l’activité

Flux de vente
Site contracts with hourly rates, overtime and holiday rules; installation quotes and maintenance contracts.
Achats
Uniforms, equipment and security systems purchased.
Stocks
Installer equipment stock and serialised devices.
Entrepôt
Equipment stores for installers.
Comptabilité
Billing from approved timesheets; payroll costs per site; contract margin.
CRM
Client sites, contracts and tenders.

03Workflows du secteur

Les workflows propres au secteur : sécurité et gardiennage

01

Rostering

Shifts planned per site with qualified, licensed staff.

02

Clock-in verification

Mobile clock-in with location checks.

03

Timesheet to invoice and payroll

Approved hours drive both billing and pay.

04

Incident reports

Mobile reports with photos shared with clients.

04 — Reporting

Des rapports qui sortent du système, pas d’un tableur

  • Contract margin by site
  • Hours billed vs paid
  • Licence expiry status
  • Overtime by site
  • Incident volume by site
  • Installer project margin

05 — Conformité

Points de conformité

Security licensing, labour law on working hours and overtime, and data protection for CCTV and incident records. Track licences and training against staff.

Les exigences réglementaires varient selon les juridictions. Nous paramétrons le système pour répondre à vos obligations ; faites confirmer les règles précises par votre auditeur ou votre conseil en conformité.

06 — Intégrations

Les systèmes avec lesquels l’ERP doit dialoguer

Payroll, mobile workforce apps, alarm monitoring platforms and client portals are typical integrations.

07Opportunités pour l’IA

Là où l’IA est vraiment utile

Des usages concrets qui s’appuient sur des données ERP propres. Aucun ne dispense de maîtriser d’abord les transactions de base.

01

Incident report drafting

Turn brief notes into structured incident reports.

02

Roster gap detection

Highlight shifts without qualified cover.

03

Tender drafting

Draft responses to security tenders from past submissions.

08Modules ERP

Les modules d’un déploiement type

  • M01Planification / plannings
  • M02Feuilles de temps
  • M03RH et paie
  • M04Ventes / contrats
  • M05Comptabilité
  • M06Interventions terrain
  • M07Stocks
  • M08Documents

09Feuille de route

Feuille de route d’implémentation

  1. 01

    Staff and sites

    Employees, licences and site contracts.

  2. 02

    Rostering and time

    Shift planning and mobile clock-in.

  3. 03

    Billing and payroll

    Shared approved hours.

  4. 04

    Client reporting

    Incident reports and portals.

10Erreurs fréquentes

Les erreurs que nous voyons sans cesse

01

Separate rostering and billing

Different hour sources cause disputes.

02

Manual licence checks

Automate expiry alerts.

03

Ignoring contract rules

Overtime and holiday rates must be configured.

04

Paper reports

Digital reports improve client trust.

Analyses

À lire aussi

FAQ

Questions fréquentes

Can guards clock in on mobile?

Yes, with mobile attendance and optional location verification.

Can billing use the same hours as payroll?

Yes, approved timesheets can drive both.

Can we track licences?

Yes, as employee documents with expiry alerts.

Existe-t-il un ERP gratuit pour le secteur sécurité et gardiennage ?

Oui. Odoo Community est un ERP libre et gratuit qui couvre les ventes, les achats, les stocks, la facturation et plus encore pour les entreprises du secteur sécurité et gardiennage. ERP Builders l’installe gratuitement ; vous ne payez que votre hébergement et les prestations supplémentaires que vous choisissez.

L’hébergement est-il inclus dans l’installation Odoo gratuite ?

Non. L’installation est gratuite, mais l’hébergement n’est pas inclus. Odoo tourne sur votre propre serveur ou compte cloud et vous payez directement l’hébergeur. Nous pouvons vous recommander un hébergement adapté à votre taille.

Prochaine étape

Hours worked, paid and billed don't match?

We will connect rosters, payroll and billing.